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Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Il est important de savoir fédérer une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Vos missions sont en tant que Directeur de Supermarché, d'être un véritable chef d'orchestre, d'atteindre tes objectifs stratégiques, de gérer ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes. \\* Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, \\* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. \\* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier. Le profil recherché est que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. \\* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue, \\* Tu sais organiser et gérer les priorités, \\* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins au moins un BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management ou un BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management ou un BAC+5 avec ou sans expérience en management. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : \\* Une rémunération évolutive \\* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), \\* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, \\* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.