organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises &
organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'
un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de î
lots de turbines qui sont utilisé
s dans plus d’
un tiers des centrales nuclé
aires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à
fournir une é
nergie fiable dans leur transition vers un avenir à
faibles é
missions de carbone. La turbine à
vapeur Arabelle est la plus avancé
e de son genre et la socié
té
fournit des solutions de support du cycle de vie des î
lots de turbine pour tous les types de ré
acteurs nuclé
aires –
amé
liorant la puissance de sortie, ré
duisant l’
empreinte environnementale et ré
duisant les coû
ts d’
exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs ré
partis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.
Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui gé
nè
rent de l’
é
nergie non seulement pour aujourd’
hui et demain, mais aussi pour les gé
né
rations à
venir. Vous travaillerez aux cô
té
s d’
esprits brillants et passionné
s. Nous offrons un large é
ventail d’
opportunité
s à
ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’
une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité
et un é
tat d’
esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.
www.arabellesolutions.com
Position
Le cash manager senior sera en charge du suivi du cash et de la liquidité
d’
Arabelle Solutions, qui comporte une vingtaine d’
entité
s dont la tré
sorerie, la gestion de la liquidité
et le suivi du cash sont centralisé
s. Rattaché
au dé
partement tré
sorerie, elle/il travaillera en é
troite collaboration avec les filiales (basé
es dans diffé
rents pays), avec la tré
sorerie du groupe EDF, avec les autres dé
partements de la Direction Finance d’
Arabelle Solutions (FP&
A, comptabilité
…
), ainsi qu’
avec les autres parties prenantes internes et externes (banques en particulier) pour garantir la disponibilité
et l’
optimisation du cash.
Gé
rer la liquidité
de la tré
sorerie centrale : collecter les pré
visions de tré
sorerie des filiales et les consolider dans les outils (Cash Forecasts)
Contrô
ler la ré
ception automatique et manuelle des relevé
s bancaires.
Rapprochement bancaire.
Contrô
ler l’
exactitude de la position de tré
sorerie sur une base quotidienne.
Entretenir les relations avec les banques : pré
parer et envoyer les demandes d’
ouverture/de fermeture de comptes bancaires, les ré
clamations, les frais bancaires, etc. et veiller au respect des politiques et procé
dures de tré
sorerie.
Assurer les relations avec les diffé
rentes filiales au niveau mondial.
Rapports et analyses : Pré
parer et analyser les rapports de tré
sorerie, les pré
visions de flux de tré
sorerie, les rapports de performance et les indicateurs clé
s de performance (KPI) afin d’
é
valuer la performance de la tré
sorerie et de fournir des informations financiè
res aux parties prenantes internes et externes.
Gestion des garanties octroyé
es par la maison mè
re (EDF) auprè
s de ses filiales
Travaux de clô
ture : é
tablir les é
tats de fin de mois né
cessaires à
la comptabilité
et aux autres services
Profile
Diplô
me universitaire en finance ou en tré
sorerie
5 ans minimum d’
expé
rience en gestion de tré
sorerie au sein du dé
partement tré
sorerie d’
un groupe international
Une expé
rience pré
alable dans un environnement international serait appré
cié
e
Compé
tences Techniques
Trè
s bonne connaissance des techniques de cash-pooling et de gestion de tré
sorerie : compte courant, ligne de cré
dit ou prê
ts intercos
Maî
trise de l’
anglais et du franç
ais à
l’
oral et à
l’
é
crit (communication avec les filiales internationales et la holding en France).
Maî
trise de l’
outil Kyriba indispensable
Bon niveau en Excel
Organisatio
non renseigné Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 ans d'expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d'une centaine d'entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s'est installé comme une référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette année, Talents Handicap propose 5 forum...