Management de 5 personnes en expertise. Finito le micro-management ! Pour ce poste on demande de l'écoute, de la bienveillance et une bonne organisation,
Être le/la référent(e) technique de tous les dossiers des collaborateurs managés (200 dossiers au total, et le relais relationnel avec le client si besoin),
Approche commerciale à envisager : pour vente de missions complémentaires aux clients OU attirer de nouveaux clients,
Portefeuille en révision uniquement : notamment un client architecte naval, un groupe de laboratoires ayant aussi des SCI et des sociétés, une grosse société ayant un DAF sur place à accompagner,... certains clients demande des tableaux de bords trim pour faire la consolidation en interne,
Vous êtes axé(e) digitalisation? Ce cabinet fait partie d'un groupement d'experts au niveau France, le/la manager pourra brainstormer avec eux pour déployer l'IA auprès de son équipe, PROFIL : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste :
Bac +5 en comptabilité/gestion, le parcours DEC est possible,
Vous êtes dôté(e) d'une expérience valorisante de 6-10 ans minimum en cabinet d'expertise comptable,
Tel un d'orchestre, vous êtes capable de coordonner votre équipe, vos clients, sans oublier leur comptabilité,
Rigoureux(euse), proactif(ve) et philanthrope, vous souhaitez avoir un réel impact positif sur vos interlocuteurs,
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et quadratus, ne craignez pas de proposer vos idées côté outils. Poste en CDI, basé à Marseille 12, rémunération à définir selon le profil (entre 50 et 60kEUR brut annuel fixe) + primes + autres avantages. INDSP