Chef comptable (H/F)

Description du poste : Responsabilités principales Superviser une équipe de collaborateurs comptables et les guider dans l'exécution des missions comptables. \\* Assurer la gestion et la planification des missions comptables de nos clients. \\* Exécuter et examiner les déclarations fiscales, les bilans et les comptes de résultat. \\* Fournir des conseils et des recommandations fiscales et financières à nos clients. \\* Établir et maintenir de solides relations avec nos clients en comprenant leurs besoins et en répondant à leurs préoccupations. \\* Assurer le respect des normes comptables et des réglementations fiscales en vigueur. \\* Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant notre présence sur le marché. Ce que nous vous offrons Des missions à forte valeur ajoutée. \\* Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée. \\* Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. \\* Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches. \\* Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). Conditions & Avantages Contrat : CDI, statut cadre \\* Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles. \\* Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement. \\* Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Profil recherché Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe. \\* Minimum de 3 années d'expérience en expertise comptable (périodes fiscales) \\* Excellente connaissance des normes comptables françaises et des lois fiscales. \\* Compétences avancées en gestion d'équipe et en supervision. \\* Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations clients solides. \\* Orienté(e) vers les détails et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle. \\* Esprit analytique et souci de la précision. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !