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Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez plus de 2 ans d'expérience en diagnostic automobile. - Vous avez été mécanicien automobile et savez ce que signifie passer de la clé à molette à la valise. - Vous aimez apprendre et travailler en équipe, sans vouloir tout gérer seul. - Vous cherchez un environnement où l'erreur est une opportunité d'apprentissage. Si vous vous reconnaissez, vous apprécierez l'ambiance de L'Espace Auto Landais. (Une expérience en concession Renault est un vrai plus) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Ce qui nous distingue (Un travail réellement collaboratif) - Personne n'est livré à lui-même. L'équipe s'entraide et échange en continu. - Vous ne serez pas l'unique diagnostiqueur, chacun apporte son expertise. (L'humilité avant tout) - On progresse ensemble, sans "monsieur/madame je sais tout". (Le respect des procédures Renault) - La valise CLIP est votre alliée : précision et rigueur sont essentielles. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Vos missions au quotidien - Un diagnostic précis pour des réparations efficaces Vous identifiez rapidement les pannes pour éviter les interventions inutiles. Vos analyses garantissent des réparations ciblées et conformes aux standards Renault. - Des outils performants pour optimiser votre travail Vous utilisez et mettez à jour les outils de diagnostic (CLIP, ADT.). Renault valide vos travaux, confirmant votre expertise. - Des réparations maîtrisées et testées Vous assurez la fiabilité des interventions grâce à des tests rigoureux avant et après réparation. - Trouver des solutions, même en terrain inconnu Vous savez gérer des pannes complexes sans forcément avoir une procédure toute faite. - Un vrai travail d'équipe L'organisation fluide des interventions et le partage de compétences sont au cœur du quotidien. - Une communication fluide Vous exprimez vos besoins et échangez efficacement pour résoudre les problèmes. - Un état d'esprit positif et persévérant Vous savez faire face aux défis avec détermination. - Partager ses connaissances pour faire progresser l'équipe Vous contribuez à la montée en compétences collective. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Les étapes du recrutement 1. Entretien en visioconférence avec Marion, Consultante en recrutement du Cabinet Pautentiel. 2. Entretien en présentiel avec Maxime, le chef d'entreprise, accompagné de Marion. 3. Tests complémentaires selon les besoins. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Ce poste n'est pas fait pour vous si : Vous n'aimez pas les défis techniques. Vous préférez travailler seul(e). Vous avez du mal à reconnaître vos erreurs.