commercial sédentaire B to B H/F Venez rejoindre l'équipe du centre de formation AFTRAL BRIVE en qualité de Commercial Sédentaire (f/h). En contrat à durée déterminée jusqu'au 31 octobre 2025. Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Vos missions principales : \\* Assurer la prospection et la gestion des appels clients B to B \\* Conduire un plan de prospection sur des fichiers ciblés afin d'optimiser le remplissage des stages. \\* Recueillir et analyser les besoins du client au téléphone. \\* Renseigner et conseiller les clients, tout en identifiant les financements. \\* Conduire et conclure une négociation commerciale. \\* Effectuer des ventes additionnelles émanant des appels. Assurer le suivi commercial. \\* Assurer le suivi et la fidélisation de son portefeuille client. \\* Editer, suivre et relancer les devis et/ou offres commerciales. \\* Effectuer la relance des recyclages. \\* Mettre à jour les fiches clients, assurer le reporting et la gestion administrative. \\* Promouvoir nos offres de formation en transport-logistique. Promouvoir l'espace client. \\* Suivre et relancer les campagnes d'emailing des différentes offres de formation. \\* Gestion des tickets via site internet AFTRAL. Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : \\* Fourchette de salaire sur 13 mois entre 26K et 30K et variable 4,5K annuel \\* Participation Intéressement \\* Tickets restaurant 10.50€ \\* 19 RTT \\* Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur \\* CSE \\* Un programme d'intégration et de formation continue tout au long de votre carrière professionnelle Les compétences attendues : \\* Maîtrise des outils de communication à distance \\* Techniques de vente \\* Sens de la négociation \\* Orienté résultats \\* Prospection et développement commercial \\* Satisfaction client \\* Aisance relationelle \\* Communication verbale et écrite \\* Ecoute active \\* Gestion du temps et organisation \\* Force de persuasion et persévérance \\* Adaptabilité et disponibilité Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : \\* Un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement \\* Un entretien avec votre futur manager \\* Un questionnaire de personnalité