Nous vous proposons le challenge suivant...
* Travailler sous la direction des sous-chefs dans un environnement haut de gamme et multi-points de vente
* Assurer les préparations, cuissons et dressages des différentes composantes d'un menu dans les délais impartis
* Maîtriser les terminologies culinaires indispensables à l'élaboration des cartes et au bon déroulement du service
* Encadrer et former les commis de cuisine ainsi que les apprentis(es), en veillant à leur montée en compétences
* Optimiser les ressources en réduisant les pertes de matières premières et en veillant au bon usage du matériel
* Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
* Participer activement aux inventaires et à la gestion des stocks
Vous êtes la personne qu'il nous faut si vous...
* Possédez une expérience confirmée d'au moins deux ans
avec une bonne connaissance de la cuisine française et une habitude de travailler des produits frais
* Savez travailler efficacement en équipe
* Maîtrisez les températures de cuisson et de refroidissement
* Connaissez et appliquez rigoureusement les normes d'hygiène et de propreté
* Faites preuve de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation
* Avez un vrai sens de la pédagogie et aimez transmettre votre savoir-faire
Votre poste, c'est aussi.
* Des horaires continus et deux repos consécutifs
* Rémunération brute sur 13 mois
* Intéressement & participation selon les résultats
* Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements
* Remboursement Pass Navigo à hauteur de 50% + avantage parking
* Carte Heartist pour profiter de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires
* Uniforme fourni et entretenu
* Un partenariat avec Bon Bocal pour la restauration des équipes (produits de saison, locaux et process zéro déchets)
* Quartier vivant et commerçant (Cour Saint Emilion)
* Desserte rapide par la ligne 14 (à 2mn de l'hôtel)
* Hôtel lifestyle
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Question(s) de présélection:
* Avez vous une première expérience confirmée au poste de Chef de Partie ?
* Avez-vous une première expérience dans un hôtel ?
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 24/02/2025