Description du poste : En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous serez au cœur du développement de l'agence, en lien direct avec le responsable. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'agence et la satisfaction des clients. Vos missions : Développement commercial :
Identifier et prospecter de nouveaux clientsComprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptéesDévelopper et fidéliser un portefeuille clientNégocier et conclure des accords commerciaux Recrutement & gestion des talents :Sourcer et qualifier les candidatsConduire des entretiens et évaluer les compétencesAssurer le suivi des collaborateurs en mission Gestion administrative & juridique :Veiller à la conformité des contrats et obligations légalesGérer les visites médicales et les réclamations clientsRespecter les normes liées aux audits et à la réglementation du travail temporaire Description du profil :Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et avez au moins 2 années d'expérience en agence de travail temporaire ou sur une fonction commerciale.Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, motivé(e), ambitieux(se), avec un goût prononcé pour le challenge.Passionné(e) par les métiers du recrutement et du commerce, vous êtes également doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, d'un sens de l'orientation client et d'une grande aisance dans la mise en œuvre de processus commerciaux.Compétences clés : Prospection, gestion de la relation client, recrutement, organisation et rigueur. Informations supplémentaires :Déplacements à prévoir en Guadeloupe.Vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !