Description du poste : Comment exploreriez-vous de nouvelles stratégies en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? En coopération avec nos clients, vous contribuerez à l'optimisation du processus de recrutement en identifiant et attirant les meilleurs talents.
Élaborer des stratégies de sourcing efficaces pour attirer des candidats qualifiés Publier et gérer les annonces de recrutement sur diverses plateformes Collaborer étroitement avec les clients pour identifier et définir leurs besoins en recrutement Gérer l'administration du personnel, y compris la préparation des contrats intérimaires Assurer le suivi des aspects administratifs tels que les arrêts maladie et les heures intérimaires Voici les détails de l'opportunité : Contrat: CDI Salaire: 24000 à 28000 euros /an Notre client offre des avantages attractifs : Primes collectives et individuelles Description du profil : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) doté(e) d'au moins un an d'expérience pour redéfinir ce rôle stratégique en collaboration avec nos clients. Maîtrise des techniques de sourcing et utilisation efficace des plateformes numériques Connaissance impérative du domaine du travail temporaire Compétences avancées en communication pour collaborer avec les clients et comprendre leurs besoins Organisation rigoureuse pour la gestion des tâches administratives et des suivis Aptitude à gérer l'administration du personnel, y compris la préparation des contrats intérimaires Formation en ressources humaines ou certification équivalente recommandée pour le poste de recrutement