Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Recrutement & d'Intégration prêt(e) à rejoindre l'aventure humaine et engagée de la Fab'Academy, pour attirer les meilleurs talents, les accueillir dans les meilleures conditions, et faire de leur parcours une réussite dès le premier jour. Poste : Chargé(e) de recrutement & d'intégration Type de contrat : Contrat CDI 39heures Lieu : Bouguenais (près de Nantes). Déplacements à prévoir sur la région Pays-de-la-Loire Niveau : De formation Bac + 3 à 5 en Ressources Humaines ou en Psychologie Salaire et avantages : 28-30k€ (selon profil)
Ticket resto RTT Votre mission, si vous l'acceptez : Intégré(e) à l'équipe RH, en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l'ensemble de notre communauté de managers, vous aurez un rôle central pour : \\* Accompagner les managers dans l'analyse de leurs besoins en recrutement. \\* Concevoir et déployer des stratégies de sourcing innovantes, en lien avec nos valeurs et nos enjeux métiers. \\* Animer les relations avec les partenaires emploi, écoles, institutions et autres acteurs RH du territoire. \\* Assurer une veille sur les métiers en tension et les pratiques de recrutement. \\* Mener les entretiens et qualifier les candidats pour garantir l'adéquation profil / poste. \\* Rédiger les promesses d'embauche et contrats de travail en lien avec les services internes, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. \\* Piloter et enrichir notre processus d'intégration, dans une logique d'amélioration continue et de marque employeur. Les outils de votre réussite : \\* Des canaux de communication digitaux et innovants \\* Un ATS performant pour suivre vos recrutements et entretiens (Taleez) \\* Une équipe engagée, experte de la formation et de l'industrie \\* Un cadre stimulant au cœur de l'écosystème industriel des Pays de la Loire Ce que vous apportez à la mission : \\* Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent et avez 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions de recrutement. \\* Une maîtrise des techniques de recrutement, de la rédaction d'annonce jusqu'à l'intégration. \\* Une connaissance du droit du travail et des acteurs de l'emploi. \\* Un excellent relationnel, de l'écoute, de la rigueur et une bonne dose d'enthousiasme ! \\* Une capacité à travailler en réseau, en transversal, et à gérer plusieurs projets de recrutements de front. \\* La connaissance du secteur industriel ou de la formation professionnelle serait un plus Les avantages si vous nous rejoignez : \\* 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés \\* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 77% par l'entreprise (isolé ou famille) \\* Tickets restaurants (9.60€, 60% part employeur) \\* Un CSE d'entreprise (chèques cadeaux et chèques vacances) \\* Un accord d'intéressement Le process de recrutement \\* Echange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration \\* Entretien avec Sophie et Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines \\* Prise de décision N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !