RESPONSABILITÉS :
Vous travaillerez en collaboration et sous la direction du pôle juridique au siège du cabinet à Dijon (21).
L'équipe sur Mâcon est composée de 5 personnes en gestion de la paie et l'équipe juridique sur Dijon de 3 personnes.
Le poste nécessite de travailler sur du multi conventionnel et d'avoir une bonne connaissance de la relation client.
Voici les principales missions en cabinet :
Rédiger des actes / procédures juridiques,
Participer à l'élaboration d'accords collectifs d'entreprise,
Contribuer à l'organisation d'élections professionnelles,
Réaliser des études et des analyses juridiques approfondies sur des sujets de Droit Social,
Répondre aux questions des collaborateurs et assister les référents du cabinet en matière de question juridique,
Accompagner les clients pour leurs prises de décisions,
Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients,
Participer à des audits juridiques,
Effectuer une veille juridique et réglementaire.
Informations complémentaires :
Salaire sur 13 mois, 35h annualisées
Avantages :
Intéressement
1 jour de TT
Horaires flexibles
Travail en équipe et autonomie
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social, vous avez 2 à 3 ans d'expérience sur les mêmes missions en cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur et votre force de proposition.
Vous êtes capable d'analyser et de synthétiser les informations pour vos clients.
Votre maîtrise de l'anglais est un plus (B2).