- Accueillir sur l'ensemble des permanences des personnes en démarche d'insertion afin d'informer, inscrire ou orienter.
Établir un diagnostic partagé. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion et définir avec elle un projet professionnel. Décider du positionnement des salarié-e-s en parcours sur les missions en collaboration avec la directrice, en fonction de leurs compétences et de leur projet professionnel. Mettre en œuvre, animer ou contribuer à des actions de formation collectives ou individuelles en interne ou en externe pour les personnes en parcours. Accompagner et encadrer, en fonction des besoins du service, les salarié-e-s en parcours sur les mises à disposition et répondre aux demandes des utilisateurs. Rendre compte de l'accompagnement en renseignant le logiciel métier GTA, en rédigeant avec la directrice les différents appels à projet et rapports d'activité pour les financeurs et les administrateurs. Contribuer à la représentation et à la promotion de l'association Entraide. Contribuer à fédérer et développer le réseau. Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.