Qui sommes-nous ? Entreprise adaptée, nous plaçons l'humain et l'inclusion au cœur de notre mission. Nos équipes composées majoritairement de collaborateurs en situation de handicap (RQTH), déploie une offre de service à destination de 5 secteurs :
Espaces verts Nettoyage de locaux Collecte de DASRI et d'analyses médicales Façonnage et sous-traitance industrielle Petits travaux, maintenance et prototypage Pour faire face au développement des activités et des effectifs, l'équipe d'encadrement d'Astrhalor se renforce \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ Votre mission : encadrer, accompagner, faire grandir Sous la direction du responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et l'accompagnement d'une pour plusieurs équipes. Votre mission est double : garantir la qualité des prestations et créer un environnement de travail serein, motivant et inclusif. Polyvalent, vous managerez des équipes sur l'ensemble des secteurs d'activités. Vous serez également amené(e) à remplacer ponctuellement un chef de secteur en son absence. Vos responsabilités principales : Encadrement d'équipes Encadrer et motiver vos équipes au quotidien Créer une dynamique de travail positive et bienveillante Veiller au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité Collaborer avec les autres encadrants pour assurer la continuité des missions Suivi des chantiers Participer à la prospection, la visite et l'évaluation des chantiers Organiser et superviser le bon déroulement d'interventions Relation client Entretenir des relations de confiance avec nos clients Être à l'écoute de leurs besoins spécifiques et y répondre avec réactivité Préparation du matériel Préparer et vérifier le matériel nécessaire aux missions Garantir la disponibilité et la conformité des équipements \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ Profil recherché Vous êtes une personne engagée, capable d'allier exigence professionnelle et sens humain. Très bon relationnel, notamment avec des personnes en situation de handicap Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) À l'aise avec les outils informatiques Expérience en encadrement ou gestion d'équipe fortement appréciée Fiabilité Permis B indispensable \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ Pourquoi nous rejoindre ? Un métier porteur de sens dans un environnement solidaire Une structure humaine et à taille humaine Des missions variées et enrichissantes Perspectives de d'évolution professionnelle Prime de partage de valeur en fin d'année Adaptation possible du volume de travail en fonction du profil et ou des projets du candidat (mi-temps, 80%, temps complet) Heures supplémentaires possibles