Mission Principale : Dans le cadre du dispositif Ainsertion Plus, le travailleur social doit être en mesure de garantir l'accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires du RSA (sans enfants à charge) dans le respect du cahier des charges du Conseil Départemental. Missions du (de la)Référent.e unique RSA :
Mettre en place le Contrat d'Engagement Réciproque (Définition des objectifs de la personne dans le cadre de ses démarches d'insertion sociales et professionnelles), Mettre en œuvre l'accompagnement global (accès aux droits ; logement/hébergement ; santé ; mobilité ; budget ; emploi ; ) auprès des personnes bénéficiaires du RSA orientées par le Département, Suivre les indicateurs d'activité (mensuels et annuels), Réaliser les bilans de l'action dans le respect du cahier des charges du Département (quantitatifs et qualitatifs), Participer au bilan de fin d'action avec les partenaires, Compétences et qualités requises La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations Être doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire Qualifications exigées Formation Travailleur social confirmé type DEES / AS/CESF ou en fin de formation (3ème année) / VAE en phase de validation/Assistant Social/CESF/CIP Expérience minimum 1an Les + Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels Une mutuelle employeur 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP) Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, Un plan de Développement des Compétences ambitieux Aides financières Logement par notre partenaire Action Logement Postes à pourvoir au 01/03/2025 sous CDD de 4 mois Temps plein : 35 H/ du lundi au vendredi Secteur : Bourg-en-Bresse Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS, Groupe 5 /rémunération selon expérience avec reprise d'ancienneté +238 € prime Ségur