GESTIONNAIRE DE PAIE
Mission générale :
Nous vous confierons progressivement la gestion autonome d'un portefeuille de paie (entre 450 et 550).
Pour ce portefeuille, vous garantissez le traitement des informations nécessaires à l'établissement de la paie :
- Création des dossiers du personnel dans la solution paie (HR ACCES)
- Saisie et contrôle des éléments contractuels du personnel (saisie des contrats, avenants..)
- Gestion des Temps et Activité (enregistrement HS/HC
absences et autres variables)
- Calcul et saisie d'éléments de paie (indemnités de rupture, complément maladie employeur...)
- Gestion des arrêts de travail (DSN évènementielle)
- Etablissement des STC (FCTU en DSN évènementielle)
- Contrôle de la paie (bulletins et états de contrôle)
- Gestion des dossiers liés à la paies (prévoyance, mutuelle, saisies sur salaire.)
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers, de l'assistante RH, des salariés pour toutes les questions relatives à la paie ainsi que des administrations sociales et fiscales.
Détails du poste :
Poste : Gestionnaire Paie (H/F)
Lieu : Direction Régionale Derichebourg Propreté & Services Associés 66 Rue Jean Baptiste Colbert 10600 La Chapelle Saint Luc (10) .
Connaissance :
- Avoir une connaissance en gestion de la paie
- Avoir une bonne maîtrise d'Excel (la connaissance de l'outil de paie "HR ACCESS" est un plus)
Savoir-être :
- Avoir une vraie capacité d'organisation et d'anticipation
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
- Avoir un fort esprit d'équipe
- Être curieux, rigoureux et précis
- Assurer une bonne communication écrite et verbale
- Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !