Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste : Vous disposez d'une solide expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-sociétés et/ou BTP Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service Manpower Cabinet de Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un groupe régional reconnu dans les secteurs du BTP, un Gestionnaire Paie Confirmé (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein d'un service Paie & Administration du Personnel à taille humaine, vous prenez en charge un périmètre de sociétés aux activités variées. Dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie Collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures Élaboration des bulletins de paie et gestion des ajustements Traitement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles Suivi des arrêts de travail, indemnités journalières et dossiers prévoyance Relations avec les organismes sociaux (caisses, congés payés, intempéries Gestion des tâches administratives liées au personnel (entrées/sorties, dossiers salariés Réponse aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets paie Participation ponctuelle aux opérations d'après-paie et au reporting Issu(e) d'une formation en paie, RH ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel Vous êtes à l'aise dans la gestion de plusieurs dossiers simultanément Organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez les échéances et la confidentialité Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe Une connaissance du secteur BTP constitue un atout Les + du poste Environnement multi-activité, riche et stimulant Entreprise solide et reconnue sur son territoire Équipe à taille humaine avec un bon esprit de collaboration Conditions attractives (avantages, rémunération selon profil) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap