Description du poste : Saisissez l'opportunité de transformer la gestion de paie dans un établissement de santé en impact positif? Vous assurerez la gestion précise et efficace d'un portefeuille de paie de 300 salariés Gérer les éléments variables de paie pour chaque salarié Suivre l'aide au transport obligatoire avec précision Traiter les arrêts maladie et suivre les IJSS de près Constituer et gérer les dossiers de Prévoyance des salariés Élaborer et envoyer les documents relatifs aux Soldes de Tout Compte Une proposition inédite pour ce poste Contrat: CDD Durée: 3/mois Salaire: à partir de 28000 euros/an (négociable selon profil) + reprise d'ancienneté à 100% Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels Restauration collective 12 RTT Description du profil : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) pour gérer efficacement le traitement complet de la paie dans un établissement de santé Gérer un portefeuille de 300 salariés avec rigueur et autonomie Assurer le traitement des éléments variables de paie avec précision Suivre les obligations liées à l'aide au transport et gérer les arrêts maladie la connaissance du logiciel Cegid est un vrai plus Expérience de 3 ans minimum en Paie, Bac +2 en comptabilité et gestion souhaité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
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