Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste: Missions: Et si vous rejoigniez un cabinet dans lequel votre implication et votre polyvalence seront mises à l'honneur ? Vous travaillerez en toute autonomie sur un portefeuille clients et en étroite collaboration avec des collaborateurs expérimentés. Les missions principales qui vous seront confiées seront les suivantes: - Etablissement des fiches de paie - Déclarations sociales (DSN) - Etablissement des entrées et sorties du personnel - Elaboration des contrats de travail - Conseil clients Vous serez l'allié du dirigeant d'entreprise ou d'association que vous accompagnerez dans leurs prises de décision. En espérant pouvoir vous compter dans notre équipe ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous disposez d'une formation dans le secteur de la Paie , vous avez dans votre bagage une expérience professionnelle de minimum 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les logiciels de paie et bureautique. Vous recherchez de l'autonomie, savez faire preuve de rigueur et adorez être en contact avec vos clients. Notre approche digitale vous permettra de vous concentrer sur l'essentiel et l'apport de valeur ajoutée pour vos clients mais aussi pour le cabinet, nous cherchons constamment à nous améliorer ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Travailler chez nous, c'est travailler sereinement avec une équipe qui vous réservera le meilleur des accueils: l'esprit d'équipe et la convivialité sont très présents au sein du cabinet. Nous prenons soin de votre bien-être au travail : thé et café à volonté, tickets restaurants, un équilibre entre vie pro vie perso préservé. Travailler chez nous c'est aussi faire des rencontres enrichissantes au contact de clients d'horizons variés et c'est se perfectionner en apprenant du savoir faire de collaborateurs expérimentés et d'Experts Comptables aguerris. LES PERSPECTIVES: Chez nous, nous accordons beaucoup d'importance au bien être de nos collaborateurs au travail et à leur épanouissement personnel. Nous avons à coeur de soutenir votre projet professionnel et votre montée en compétences par des formations et de la documentation. Le cabinet étant en développement constant, des possibilités d'évolution à long-terme en fonction de votre motivation pourront être envisagées. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Dès que nous recevons votre candidature nous l'étudions et vous faisons un retour sous 2 jours. Si nos projets correspondent, nous planifions ensemble un échange pour mieux se connaître. Si cet échange a fonctionné, vous intégrez l'équipe !