Description du poste :
En lien avec les équipes en place, vous contribuerez activement à la gestion de la paie et aux activités administratives associées :
- Gestion de la paie : préparation, saisie, contrôle des documents et tableaux.
- Transmission des données via Winpaie et autres outils.
- Suivi des bulletins de paie, contrôle des charges, gestion des compteurs d'heures.
- Suivi des trop-perçus et rédaction de courriers.
- Participation au Contrôle Interne et Comptable (CIF).
- Gestion administrative : suivi des dossiers vacataires (contrats, pièces administratives, attestations).
- Déclarations et suivi auprès de la CPAM, MGEN et autres organismes (Net Entreprises, IJSS, etc.).
- Classement, archivage et mise à jour des dossiers.
Description du profil :
Vous êtes rigoureuxse, organisée et dotée d'une excellente capacité d'adaptation. Nous recherchons une personne ayant :
- Une formation Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration.
- Une maîtrise de la paie et des règles de la fonction publique, avec idéalement une expérience dans la comptabilité publique.
- Une aisance avec les outils informatiques : Winpaie, ELAP, CHORUS PRO, Word, Excel.
- Des compétences en orthographe, grammaire et syntaxe pour une communication écrite précise.
- Un grand sens des responsabilités, de la confidentialité et un excellent relationnel.