Description du poste : Je recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Marmande . Résumé de l'offre Localisation : Marmande\\*\\*\\*Prise de poste : dès que possible\\*\\*\\*Rémunération : entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel selon profil Mon client est un cabinet d'expertise comptable indépendant , intégré à un groupe régional. Les équipes sont organisées de manière structurée, avec différents niveaux de compétences favorisant la progression professionnelle et l'entraide . Le pôle social est dirigé par une responsable, juriste en droit social avec plus de 10 ans d'expérience. Le cabinet poursuit également une démarche active de digitalisation , avec des outils modernes et une organisation pensée pour améliorer les méthodes de travail. Description du profil : Le poste s'adresse à un gestionnaire de paie disposant d'une première expérience en cabinet , généralement à partir de 2 ans , avec une bonne maîtrise des fondamentaux du métier (dans une environnement multi conventionnel évidemment!) Missions principales Gestion d'un portefeuille clients multi conventions\\*\\*\\*Collecte et saisie des variables de paie\\*\\*\\*Élaboration des bulletins de salaire\\*\\*\\*Réalisation des déclarations sociales (DSN)\\*\\*\\*Gestion administrative liée aux salariés (entrées, sorties, contrats, arrêts, etc Échanges réguliers avec les clients sur les sujets sociaux Profil recherché Bonne maîtrise technique de la paie\\*\\*\\*Sens de l'organisation et rigueur\\*\\*\\*Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément\\*\\*\\*Bon relationnel et esprit d'équipe Perspectives d'évolution Le cabinet offre la possibilité d'approfondir ses compétences en paie et en conseil social . Selon l'expérience et l'implication, il est possible d'évoluer vers un rôle de référent technique aux côtés de la responsable.