Description du poste :
Vous avez le talent pour dénicher les talents ainsi que le nez pour les paies ?
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie
RH H/F pour une enseigne de restauration rapide à Dole.
Missions :
Gestionnaire de paie (40%) :
-Contrôler les éléments variables de paie et les saisir sur le logiciel
-Accompagner le/la Directeur.rice sur la maîtrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc.
-Établir les bulletins de salaire et les DSN
-Assurer l'administration du personnel : DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte
-Gérer un portefeuille clients (multi-conventions)
-Effectuer les déclarations et charges sociales
-Établir les bulletins de paie et les documents de fin de contrat
-Rédiger les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail)
Ressources humaines (60%) :
-Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc.
-Participer au processus de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, etc.) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation)
-Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales
-Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes à l'entreprise et des affichages obligatoires
-Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur, etc.)
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e) et avez déjà une expérience professionnelle en cabinet comptable ou en tant que gestionnaire de paie ou RH
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), votre profil nous intéresse
Nous vous proposons :
Contrat CDI
Du lundi au vendredi : base 39 h
Rémunération : 33K-35K € brut annuel
Postulez dès maintenant ! TEMPORIS DIJON SUD