Description du poste :
Les principales missions de ce poste incluront :
La préparation des bulletins de paie (environ 350) ;
Rédaction des contrats et avenants ;
DSN, DPAE ;
Contact avec les assurances et mutuelles ;
Fin de contrats ; Le conseil client.
Les missions sont évolutives, n'hésitez pas à en parler aux manager lors de votre entretien !
Description du profil :
Profil recherché :
Vous devez être titulaire d'un diplôme en paie ou être en possession d'un titre de gestionnaire de paie. Une expérience d'au moins 4 ans en cabinet est requise.
Si vous êtes dynamique, rigoureux et à la recherche d'un poste évolutif qui vous permettra de développer vos compétences tout en évoluant en tant que professionnel, n'hésitez pas à postuler !
Votre candidature restera confidentielle.