Description du poste :
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe agile et soudée de 6 personnes, vous venez en support sur différentes missions (effectif géré flottant) autour de trois grands axes :
1/ L'ADMINISTRATION DE LA PAIE
- Réalisation de la paie (250-300 collaborateurs de droit français)
- Vérifier et assurer la conformité des paies dans son intégralité
- Préparer les éléments pour le calcul de la paie du personnel
- Saisir les éléments de paie dans le logiciel CEGID/RHPI
- Saisir et calculer les variables de paie : les absences maladie, accidents du travail, évènements familiaux
- Contrôler et valider les soldes de tout compte et indemnités de départs
- Contrôler et vérifier les éléments de temps interfacés
- Contrôler la cohérence des éléments de temps précalculés
- Participer à l'évolution du paramétrage de l'outil
- Interlocuteur direct:
- des managers pour toutes questions en lien avec la gestion des Temps et Paie
- des salariés
2/ L'ADMINISTRATION DE LA GESTION DU TEMPS
- Alimentation et contrôle du SI :
- Création des salariés
- Affection des horaires
- Tenue des tableaux de bord
- Régularisation/gestion des anomalies
- Conseil et expertise auprès des managers et RRH
3/ L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Collecte et vérification des informations comprises dans le dossier du personnel
- Gestion des dossiers prévoyance et absences santé : IJSS, IJ prévoyance
- Gestion des visites médicales ;