Descriptif du poste: Rattaché aux associés, vous prendrez en charge un portefeuille clients (multi-conventions) en totale autonomie. La volumétrie de paie sera à définir selon votre expérience. Vous travaillerez en binôme afin de varier votre portefeuille dossiers 1 fois sur 2. Ainsi, vos missions principales consisteront à :
Etablir et gérer les déclaratifs DSN Gérer l'administration du personnel: embauches (contrat de travail, DPAE), fin de contrat, maladie (attestation, prévoyance), etc. Être conseil social auprès de nos clients Possibilité d'accompagner et de former des gestionnaires de paies chez vos clients (certains de vos clients ont des gestionnaires paies en interne) Profil recherché: Diplômé d'une formation supérieure en paie / RH, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans réalisée dans un cabinet comptable. Vous maitrisez SILAE et êtes également curieux de participer à une potentielle migration de logiciel pour quelques dossiers. La rémunération est comprise entre 30 36 KEUR / an. Informations supplémentaires: Possibilité de travailler sur un 35H ou 39H (6 RTT supplémentaires) Environ 75 jours de home office possible / an Tickets restaurants pris en charge à 60% Intéressement équivalent à minimum 1 mois de rémunération Si ce poste vous intéresse, je me ferai un plaisir de vous présenter le cabinet. Vous pouvez également me contacter sur Linkedin: Camille Durand, consultante en recrutement au sein du cabinet de recrutement WINSEARCH Lyon.