Gestionnaire de Paie H/F

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Et si vous rejoigniez une équipe RH à taille humaine, où bonne humeur, professionnalisme et entraide sont au rendez-vous ? Vous intégrerez une équipe chaleureuse de 4 personnes composée d'une Responsable RH, d'une Chargée de recrutement, d'une Assistante RH (qui sera sous votre responsabilité directe) et peut-être vous ! Vos missions principales : En tant que véritable relais RH de proximité, vous aurez un rôle clé au sein de l'entreprise : - Gestion des temps et activités : élaboration des plannings, suivi des badgeages, résolution des anomalies et formation des responsables via l'outil Smart RH. - Paie : préparation et réalisation de la paie, calcul des primes et droits, gestion des soldes de tout compte et transmission des DSN mensuelles via le logiciel Teams RH. - Conseil RH : accompagnement des responsables de secteur et écoute des collaborateurs au quotidien. - Relais en l'absence de l'Assistante RH : gestion du personnel (contrats, avenants, suivi des congés, arrêts, inaptitudes, etc.) - Relais en l'absence de la Responsable RH : assurer la continuité et le suivi des dossiers en cours lors de ses congés. Informations liées au contrat : - CDI à 36,75h/semaine - prise de poste début juillet 2026 - Planning possible sur 4 jours par semaine (1 semaine sur 2) - Travail 1 samedi matin sur 2. - Rémunération mensuelle brute : 2 166e (hors primes) PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Votre profil - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire (l'alternance est prise en compte) - Formation Bac +3 à Master en Ressources Humaines ou équivalent. - Dynamique, souriant.e, à l'écoute et plaçant l'humain au coeur de vos priorités. - À l'aise à l'écrit comme à l'oral. - Esprit d'équipe et envie de faire grandir les autres autour de vous. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe conviviale où le sérieux rime avec bonne ambiance. - Une structure qui valorise l'autonomie et la confiance. - Formation et accompagnement prévus dès la prise de poste, pour vous permettre de trouver rapidement vos marques. - Un poste polyvalent qui vous permettra de toucher à tous les aspects RH. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature à @.\\*\\*rc