Descriptif du posteSous la supervision du responsable de pôle social, vous aurez en charge la gestion complète d'un portefeuille de 30 clients environ, comprenant entre 400 et 450 bulletins de paie.À ce titre, vos missions sont :Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, absences, DPAE, solde tout compte, DSN, etc.),Etablir les bulletins de paieAccompagner et conseiller les dirigeants/responsable RH.Vous travaillerez avec une clientèle diversifiée majoritairement orientée commerces de proximité (Commerce, Bâtiment, HCR, industrie...)Vous utiliserez le logiciel SILAE mais également d'autres outils de communication internes avec Microsoft TEAMS et SharePoint. Le but est de collaborer avec l'ensemble des collaborateurs du groupe, d'échanger les photos, les bonnes nouvelles mais aussi de partager vos idées et vos astuces !Les + du posteUne journée de télétravail par semaineUne formation initiale d'intégration sur plusieurs jours afin de vous familiariser avec les outils et pour rencontrer vos référents mais également vos nouveaux collèguesUn CSE qui propose au minimum une sortie par anUne prime de participationDes titres restaurant (acquis après 4 mois d'ancienneté)Des congés d'ancienneté et un CETUne politique de formation annuelle