Gestionnaire de paie H/F

Mon client, société d'expertise comptable lyonnaise (25 collaborateurs), recherche un gestionnaire de paie expérimenté (H/F), en CDI.

Je vous propose de rejoindre un cabinet doté d'une solide culture d'entreprise qui favorise le confort de travail de ses collaborateurs (fortes valeurs, télétravail, espace convivialité, salle de repos, formation interne, amplitude horaire...).

Sous la responsabilité du responsable social et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez sur un portefeuille TPE/PME.

La qualité et la satisfaction clients étant essentielles pour le cabinet, vous gérez un portefeuille de 30 dossiers pour un volume de 180 bulletins. Vous êtes également en charge de la veille sociale et de l'administration du personnel (déclarations d'embauche, affiliation aux organismes sociaux, contrats, ruptures, déclarations sociales, DSN...) en autonomie.

Si besoin, vous disposez des compétences d'un expert en droit social afin de vous aider dans la résolution de problématiques complexes et pour vous accompagner au quotidien.

En fonction de votre profil, d'autres missions transverses pourront vous êtes confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences.

Votre aptitude à travailler en équipe, en mode projet et votre sens de la communication sont des facteurs clés de succès pour votre intégration.

Aussi, vous êtes diplômé d'une formation paie (Bac+3 souhaité) et vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur Silae ?

N'attendez plus pour rejoindre le pôle social !

Rémunération à définir selon profil pour 39h + congés compensatoires, tickets restaurant, chèques vacances et intéressement.

La confidentialité de votre démarche est assurée.