Comptable (H/F)

Description du poste : Collaborateur(trice) Comptable Agricole H/F CDI - Le Mans Dans le cadre de son développement et afin de renforcer sa proximité avec ses clients, un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans le secteur agricole recrute en CDI un(e) Collaborateur(trice) Comptable Agricole pour rejoindre son équipe basée au Mans. Vos missions Interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs d'exploitation, vous êtes un véritable partenaire de confiance pour vos clients. En contact régulier avec eux, vous assurez la qualité de la relation client tout en garantissant la fiabilité de leur comptabilité. Vous prenez en charge un portefeuille d'exploitants agricoles ou de CUMA et réalisez l'ensemble des travaux nécessaires à l'établissement des comptes Tenue et suivi de la comptabilité \\* Révision des comptes \\* Établissement des bilans et liasses fiscales \\* Réalisation des déclarations fiscales \\* Accompagnement et conseil auprès des clients Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un diplôme minimum Bac +2/3 en comptabilité (BTS ACSE, BTS Comptabilité-Gestion, DCG, DSCG, Licence professionnelle agricole ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet comptable vous permettant d'être autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Débutant(e) mais familiarisé(e) avec le monde agricole ? Un parcours d'accompagnement et de formation pourra être mis en place. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité sont vos principaux atouts. Au-delà de l'expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence. Les + de l'entreprise Rejoindre cette structure, c'est intégrer une organisation qui place l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de son développement : Autonomie & flexibilité\\*\\*\\*Gestion autonome de votre emploi du temps \\* 23 jours de RTT \\* Télétravail possible Intégration & évolution\\*\\*\\*Parcours d'intégration personnalisé \\* Plan de formation à votre arrivée Rémunération & avantages\\*\\*\\*13ᵉ mois \\* Intéressement et participation \\* Primes diverses \\* Compte Épargne Temps (CET), Plan d'Épargne Entreprise (PEE), retraite supplémentaire Avantages sociaux\\*\\*\\*Mutuelle prise en charge à 75 Tickets restaurant \\* CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux.) L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une réalité, tout comme l'engagement RSE de la structure.