Dans le cadre d'une création de poste, vous interviendrez au sein d'une PME sur des missions variées en comptabilité, administratif et ressources humaines, pour deux entités. Vos missions principales - Tenue de la comptabilité quotidienne - Saisie des factures clients et fournisseurs - Lettrage et suivi des comptes - Relance et recouvrement clients - Organisation et préparation des règlements - Suivi des banques et rapprochements bancaires - Gestion des encaissements - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Analyse et justification des comptes - Calcul et saisie des provisions (FNP, CCA.) - Participation aux reportings - Comptabilisation des écritures de paie - Participation à la gestion de la paie (paie pour environ 40 salariés) - Déclarations sociales et TVA - Gestion des flux RH - Gestion des mails, courriers et appels - Classement et organisation administrative Profil recherché - Formation Bac +2 en comptabilité / gestion - Première expérience souhaitée (stage, alternance ou emploi) - Connaissances de base en paie et social appréciées - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et autonomie - Réactivité et dynamisme - Bon relationnel Informations complémentaires - CDI - 35 heures hebdomadaires - Prise de poste : Août souhaité - Statut : Employé