Description du poste : Comptable Général H/F - CDI - SOPHIA ANTIPOLIS Vous souhaitez intégrer une entreprise qui prend réellement le temps de former ses collaborateurs ? Ce poste a été conçu pour accompagner une montée en compétences progressive vers un rôle de comptable général autonome, à horizon 18 mois. Le tout dans un cadre privilégié et avec une atmosphère de travail véritablement bienveillante CDI - 35h 2 jours de télétravail par semaine après prise en main du poste Package global jusqu'à 40 K€ brut annuel (package détaillé plus bas) Environnement de travail agréable et cadre privilégié Parcours de formation et d'intégration digne des plus grands groupes Perspectives d'évolution à moyen et long terme L'objectif du poste est simple : permettre à un(e) collaborateur comptable souhaitant faire ses premiers pas en entreprise, à un comptable auxiliaire général junior ou à un profil sortant d'études et qui atteste de premières expériences en alternance de monter en technique pour devenir totalement à l'aise sur une gestion comptable à 360°, au sein d'une société qui va, petit à petit, dématérialiser ses process. Vos principales missions Gestion de la comptabilité générale d'une ou plusieurs plusieurs entités Suivi des opérations fournisseurs, clients et bancaires Rapprochements bancaires et justification des comptes Gestion des immobilisations, provisions et écritures de clôture Préparation des déclarations fiscales (TVA notamment Participation aux clôtures mensuelles et aux bilans Analyse des résultats d'exploitation Accompagnement des équipes opérationnelles sur les sujets financiers (service ADV, commercial, responsables terrains Collaboration transverse avec différents services de l'entreprise, notamment face aux enjeux de la démat' Description du profil Profil recherché Première expérience en cabinet d'expertise comptable et/ou en comptabilité générale d'entreprise Un vrai bon relationnel, une envie de progresser et une capacité à travailler en multitâches, ici les journées passent à vitesse grand V Aucun test technique prévu, et un process rapide. En revanche, une prise de références et/ou une lettre de recommandation sera demandée en début de processus (sauf sujet de confidentialité côté employeur, évidemment).