Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Chargé de paie (H/F) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC+2 minimum. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la paie pour un portefeuille de salariés - Contrôle et saisie des éléments variables de paie - Calcul des bulletins de salaire et des charges sociales - Gestion des déclarations sociales - Suivi des dossiers du personnel - Réalisation des soldes de tout compte - Respect des obligations légales en matière de paie Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques - Connaissance des législations sociales et fiscales - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne communication et sens de la confidentialité Nous recherchons un profil expérimenté et autonome pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé de paie. Si vous avez une solide expérience dans ce domaine et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.