RESPONSABILITÉS :
Nous sommes à la recherche d' un(e) conseiller(ère) de vente en contrat à durée déterminée, pour compléter notre équipe pendant la période de Pâques, du 15 mars au 15 avril 2025.
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueil et représentation
Accueillir les clients et leur faire découvrir l'univers du chocolat Alléno & Rivoire ;
Être ambassadeur(drice) de la marque Alléno & Rivoire.
Conseil et vente
Maitriser parfaitement les produits et leur histoire afin de proposer une sélection pertinente et adaptée à chaque client ;
Conseil à la clientèle, participation active à la fidélisation des clients ;
Confection des coffrets et mise en boîte, préparation des commandes, encaissement.
Tenue de la boutique
Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits, apporter des idées de merchandising ;
Participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe (animations commerciales, shooting photo, évènements presse et journalistes) ;
Assurer la mise en place du point de vente et son réapprovisionnement, vérifier la qualité constante des produits ;
Réception des livraisons et vérification de leur bonne conformité ;
Entretien et nettoyage des espaces de vente ainsi que des espaces communs.
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPETENCES :
Vous avez un sens développé de la relation clients ;
Passionné(e) par votre métier, votre priorité est de faire vivre au client un moment unique et haut de gamme, de susciter l'envie pour la transformer en acte de vente ;
Curieux(se), dynamique, animé(e) par la performance commerciale et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ;
Vous disposez d'une excellente présentation personnelle ;
Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et/ou le secteur du luxe ;
Vous parlez couramment français et anglais. La maîtrise d'une troisième langue est fortement appréciée.
AVANTAGES :
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficiez de :
d'une part variable sur objectifs ;
deux jours de repos consécutifs ;
le remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 75% ;
des opportunités d'évolutions rapides et de mobilité au sein du groupe ;
une excellente couverture sociale ;
une prévoyance doublée d'une couverture additionnelle en cas d'accidents de la vie ;
la présence d'un ostéopathe, une fois par trimestre et d'une psychologue du travail/coach, un jeudi sur deux ;
des cours de yoga, un vendredi sur deux ;
un chèque cadeau de 100€ pour les fêtes de fin d'année (à partir de 6 mois d'ancienneté), ainsi qu'un repas du personnel ;
des temps forts tout au long de l'année (exemple : Saint-Valentin) ;
des réductions dans plusieurs de nos points de vente.