Manager responsable opérations - Bailleur Promoteur (H/F)
Profession:
gestionnaire de recettes dans le secteur Horeca
RESPONSABLE D'OPÉRATIONS (ENCADREMENT D'ÉQUIPE) Île-de-France CDI Le poste Notre client est un bailleur social d'envergure nationale, gérant près de 300 000 logements sociaux, foyers d'hébergement et commerces, engagé dans la construction, la gestion, l'entretien du patrimoine, le renouvellement urbain et le développement. Il recherche un(e) Responsable d'Opérations pour piloter et animer une équipe de 4 chargé(e)s d'opérations (dont un(e) alternant(e)) sur son territoire, et assurer le bon déroulement des montages de projets jusqu'à leur livraison. Le poste : Vos missions Animation d'équipe Planification, répartition et organisation du travail de l'équipe Évaluation de la performance (entretiens d'évaluation) Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs Montage Pilotage d'un ensemble de projets de construction neuve et ancienne (conception architecturale/technique, montage financier, achat, réalisation, livraison, clôture) Pilotage d'opérations d'acquisition-amélioration ou de réhabilitation, en lien avec les équipes de gérance Garantie des résultats et indicateurs de performance financiers, opérationnels et qualité de service Suivi de chantier Organisation du démarrage de chantier, suivi des travaux et démarches auprès des concessionnaires Veille au respect des règles de sécurité sur les chantiers Clôture de l'opération Clôture financière (mobilisation des financements), bilan de fin d'opération, évaluation des prestataires Profil recherché : Profil recherché Formation Bac +4/5, avec une première expérience en montage et gestion de projet immobilier Capacité à piloter une équipe de 4 personnes (encadrement, organisation, facilitation) Autonomie, responsabilisation, capacité à prendre des décisions dans son périmètre Sens du reporting, force de proposition Rémunération Fixe brut annuel : 50 000 € - 60 000 €, + avantages : télétravail, 30 jours de CP, RTT, mutuelle avantageuse, horaires variables, intéressement, prise en charge transport (60%), carte restaurant, avantages CSE.