Chef(fe) de projet H/F

Chef(fe) de Projet(s) Junior
Type de contrat : CDI
Localisation : Hauts-de-France
Formation de base : École d'ingénieurs généraliste ou spécialisée ou 3e cycle universitaire (Master) technique dans le domaine d'activité de l'entreprise
Rémunération : Rémunération selon profil
Localisation :
Inéa - Sant& Numérique Hauts-de-France
Site principal : 45 Rue André Grillon à AMIENS (80000)
Site secondaire : 12 Avenue Pierre Mauroy, bâtiment XY, F3B, à LOOS (59120)
Télétravail : Le poste sera ouvert au télétravail selon les règles en vigueur dans l'entreprise : 3 jours par semaines maximum, sauf exception.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Présentation d'Inéa :
Le Groupement d'Intérêt Public Inéa Sant& Numérique Hauts-de-France () est le Groupement Régional d'Appui au Développement de l'e-Santé (GRADeS), opérateur unique de la e-santé dans la région.
Créé en 2018, Inéa conduit les projets de la stratégie régionale de e-santé confiés par l'ARS.
L'action d'Inéa s'inscrit dans une politique d'intérêt général au service de la modernisation du système de santé grâce à la transformation numérique dans les champs de la prévention, du sanitaire, du médico-social voire du social.
Identification des interactions :
Liaisons hiérarchiques
* Directeur du GIP Inéa
* Directeur du Pôle Développement des Solutions
Liaisons fonctionnelles
* Au sein du GIP : l'ensemble des personnels du GIP INEA SN&HF ;
* L'ensemble des adhérents du GIP (établissements de santé, tutelles, médecins libéraux.) ;
* L'Agence Régionale de Santé des Hauts-de-France (ARSHF) et autres institutions partenaires.
Description du poste :
Le(la) Chef(fe) de Projet définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat
optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
A titre indicatif, ce recrutement a pour objet de pourvoir un poste de chefferie de projet qui interviendra dans un premier temps sur les sujets suivants : Plusieurs projets métiers Education thérapeutique du patient / PRERAC (Plateforme Régionale d'Expertise, de Ressources, d' Accompagnement et de Coordination) / PARCSEP (Plateforme d'Accompagnement, de Ressources et de Coordination pour la Sclérose en Plaques et la maladie de Parkinson).
Tâches principales :
Conduite opérationnelle des projets dont il a la charge en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement du GIP
* Participer à la conception et rédaction d'un cahier des charges
* Participer à la conception fonctionnelle et technique des outils
* Participer à l'organisation de la maintenance et du support utilisateurs
* Respecter les plannings et les budgets et alimenter le reporting relatif à l'ensemble du ou des projets
* Veiller à la qualité constante du socle documentaire
* Mettre en oeuvre le déploiement et la conduite du changement auprès des utilisateurs des solutions du GIP et en assurer le suivi
Adaptation/Cohérence avec les besoins métiers
* Participation à l'élaboration de points de vue métiers pour garantir l'adéquation de l'outil avec les besoins.
* Participer à la coordination du suivi des usages.
Contributions transversales spécifiques visant à améliorer le fonctionnement du GIP
* Participer à la promotion de l'ensemble de l'offre de solutions et de services
* Contribuer à la production de documents méthodologiques dans un objectif de knowledge management
Profil attendu :
* Catégorie B
* Bac +5 et/ou Bac +3 avec expérience professionnelle validée
* Débutant accepté
Référentiels de compétences associées :
* CIGREF - Chef de Projet(s) Maitrise d'Ouvrage limité aux missions décrites ci-dessus
* ANAP -Référentiel de compétences SI en structure sanitaire et médico-sociale - Janvier 2020 - Chef de Projet Informatique limité aux missions décrites ci-dessus
Qualités requises :
* Sens de l'initiative dans son domaine de compétence
* Bonnes qualités relationnelles
* Sens de la confidentialité, intégrité et éthique
* Réactivité et capacité d'adaptation et d'évolution
* Sens de l'organisation et rigueur
* Ecoute
* Sens du service client
* Bonne communication orale
* Qualités rédactionnelles
* Esprit de synthèse
Contrat et rémunération :
* CDI, 39 heures par semaine ou Mise à disposition ou Détachement.
* Congés payés et RTT conformément aux dispositions légales en vigueur.
* Rémunération selon profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel