Chef de parc (H/F)

Description du poste : Rattaché(e) au Manager d'Exploitation, lui-même sous la responsabilité du Directeur de Site, et épaulé par vos superviseurs et adjoints, vous pilotez l'ensemble des parcs matériels de l'entreprise et intervenez sur 6 agences situées en basse Normandie (véhicule de service Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la disponibilité, la conformité réglementaire et l'optimisation des équipements de l'entreprise. Au quotidien, vous prenez en charge la gestion d'une flotte de 150 à 200 équipements Assurer le suivi administratif et budgétaire du parc Superviser les véhicules légers, poids lourds, remorques, engins et matériels de manutention Planifier et suivre les opérations d'entretien, de maintenance et les contrôles réglementaires Organiser les passages aux contrôles techniques et visites périodiques Piloter les relations avec les prestataires (garages, pneumatiques, réparateurs, fournisseurs Négocier et optimiser les coûts liés à l'entretien et aux équipements Veiller à la disponibilité et à la conformité du matériel roulant Suivre les indicateurs de gestion et proposer des actions d'amélioration Garantir le bon état général et la propreté du parc Coordonner les besoins des différentes agences et assurer une présence terrain régulière. Description du profil : Issu(e) d'une formation en transport, logistique, maintenance ou gestion de parc, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement transport ou logistique. Vous êtes reconnu(e) pour Votre sens de l'organisation et des priorités Vos connaissances techniques sur les véhicules et matériels de manutention Votre capacité à gérer plusieurs sites et de nombreux interlocuteurs Votre rigueur et votre réactivité Votre aptitude à optimiser les coûts et à piloter des prestataires Votre autonomie et votre sens du service. Permis B, C et CE exigés. Conditions proposées CDI - Statut Agent de Maîtrise Temps de travail : 37h/semaine Horaires de journée selon l'activité Rémunération : 30 à 40 KEUR brut annuel selon profil et expérience Gratification annuelle équivalente à un 13ème mois selon ancienneté Participation et intéressement Titres restaurant de 11 EUR Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels Véhicule de service pour les déplacements inter-sites Poste à pourvoir dès que possible Personne en charge du recrutement : Quentin DENORMANDIE