En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise - Participer aux actions de progrès (LEAP), assure la maintenance de premier niveau, et fait appliquer les standards déployés aux postes de travail - Accompagner des nouveaux arrivants au poste de travail - Est le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants...) - Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes - Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation et tient à jour les matrices de polyvalence - Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance, traite les éventuelles difficultés interpersonnelles en prévention des conflits - Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprie les messages et les relaie efficacement sur le terrain - Mener avec succès les différents projets et objectifs définis annuellement dans le cadre du processus de fixation des objectifs individuels et d'évaluation annuelle - Veiller au respect des règles et du règlement intérieur, fait preuve d'exigence, donne du feedback de manière continue, valorise les attitudes et comportements positifs et négatifs, valorise le travail d'équipe - Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels