RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F/D)

Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la Métallurgie, recrute, dans le cadre d'un remplacement de salarié sur le départ, son RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F/D)Vous serez amené à manager une équipe de 4 collaborateurs et à coopérer avec les représentants d'autres entités du groupe. Missions principales :- Organiser et planifier les opérations d'investissement et d'entretien courant de maintenance et de mise en conformité de l'outils de production avec le soucis de minimiser le temps d'arrêt machines et les coûts d'intervention- Proposer et mettre en œuvre les plans d'action de maintenance préventive retenue au budget selon la criticité et l'utilisation des équipements, suivre les budgets alloués- Mettre en application les règles SSE définies par la Direction- Assurer la sélection, les relations et le suivi des sous-traitants et organiser les interventions en veillant au respect des règles de sécurité (maintenance, travaux neufsp>- Assurer les mises en conformité nécessaires sur votre périmètre- Assurer le sponsoring et défendre les intérêts du service auprès de la direction et des autres services de l'entreprise- Piloter l'équipe : effectuer les entretiens individuels, développer les compétences et gérer les conflits...- Assurer le reporting et suivre la performance du service, gérer un poste de charge- Promouvoir et respecter les règles et consignes de santé, sécurité au travail et environnement- Vous devrez proposer des plans d'action de maintenance préventive, curative et améliorative des process de fabrication cohérente avec la stratégie du service et en assurez la mise en œuvre.-Vous managerez l'équipe afin d'assurer l'évolution et la disponibilité maximale des outils de production et des infrastructures de l'entreprise dans le respect des normes et règlementations sécurité et environnement. -Vous serez le garant de l'entretien de l'outil industriel et de la sécurité des collaborateurs sur les chantiers de maintenance. Poste en CDI. Statut cadre forfait jour (215 jours/an); base hebdo du lundi au vendredi horaires de journée; pas d'astreintes à prévoir (saut exception)Rémunération négociable en fonction du profil du candidat + 13èeme mois + tickets restaurants + MutuelleSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.