Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Production, vos missions sont les suivantes : 1) Animer et manager une équipe : - Organiser le personnel sur les postes de travail suivant leurs habilitations : adapter les effectifs en fonction des besoins pour répondre aux objectifs de production. - Gérer le planning des absences (congés, maladies, formations.). - Emettre les besoins en intérimaires. - Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe. - Répondre au plus vite aux différentes demandes des opérateurs sur le terrain. - Gérer les éventuels problèmes relationnels entre collaborateurs. - Participer avec son supérieur hiérarchique au plan de formation de l'équipe. - Evaluer les performances de son équipe. - Favoriser l'implication et la motivation de son équipe. - Réaliser les entretiens individuels et professionnels. - Répondre à la demande des opérateurs pour éviter les dysfonctionnements dans l'usine. 2) Organiser et suivre l'activité de l'atelier : - Faire l'accueil sécurité des nouveaux arrivants. - Répartir le personnel sur les différents postes de travail pour répondre aux ordres de passage des commandes ordonnancés. - Respecter les ordres de passage machines. - Optimiser les flux de production dans l'atelier. - Garantir la disponibilité des matières premières sur les machines (plaques, formes, clichés, encres, palettes.). - Gérer en collaboration avec le Planificateur les encours de l'atelier. - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais. - Vérifier l'application des procédures, instructions, autocontrôles. - Contrôler et supervise la conformité de la production et des produits fabriqués. - Intervenir en cas de difficultés techniques et apporte les ajustements nécessaires. - Participer au tour hebdomadaire Maintenance / Production pour remonter les différents problèmes techniques. - S'assurer du nettoyage des postes, machines et environnements de travail. - Suivre les demandes de faisabilité du bureau d'études. - Organiser les inventaires fins de mois (matières premières, approvisionnements, encours.). 3) Conduire les actions d'amélioration : - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles. - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser des actions correctives. 4) Reporting : - Participer au point quotidien Production / Logistique et fait le reporting de son activité. - Assurer la bonne saisie des données OMP. - Renseigner les documents de suivi sécurité et qualité pour la traçabilité.