Description du poste : Vos missions principales 1. Encadrement et animation d'équipe\\*\\*\\*Manager une équipe à la fois sur le plan collectif et individuel de 25 collaborateurs. \\* Intégrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs (plan d'intégration, formation, polyvalence...). \\* Conduire les entretiens individuels (objectifs, retours d'absence, suivi). \\* Animer des réunions quotidiennes (briefs, résultats sécurité, qualité, efficacité). \\* Maintenir un climat social sain et fédérer autour de projets communs. \\* Mobiliser les équipes sur la sécurité et la réduction des TMS. \\* Gérer les conflits et problématiques du quotidien. 2. Pilotage de la performance\\*\\*\\*Suivre les indicateurs clés : sécurité, qualité, efficacité, absences, service. \\* Anticiper et organiser les moyens nécessaires à la bonne marche de l'atelier. \\* Déployer les standards et processus de production. \\* Planifier les actions correctives pour garantir une amélioration continue. \\* Réagir efficacement en cas d'imprévus ou de ruptures. 3. Gestion des flux de production\\*\\*\\*Suivre et optimiser les flux et encours de production. \\* Veiller au bon déroulement des OF et aux approvisionnements, en lien avec les services supports. Description du profil :\\*\\*\\*Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le management d'équipe en environnement industriel (petites ou moyennes séries).\\*\\*\\*Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques :\\*\\*\\*- Excel (niveau intermédiaire)\\*\\*\\*- Notions d'ERP appréciées (Navision, SAP, Oracle...)