Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, Conduire et surveiller les installations de chauffage, Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, Contrôler le fonctionnement après intervention, Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de l'énergétique ou de l'électrotechnique Comment réussir à ce poste ? Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client Les avantages du poste Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM Un accompagnement au quotidien Un développement professionnel Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !