Charpentier / Charpentière Bois

Poste : Charpentier(e) traditionnel(le) et ossature bois Type de contrat : CDI Lieu : Saint-Martin-de-Queyrières (05) Prise de poste : immédiate Rémunération : 1867,02€ à 2000 € brut, selon expérience et compétences, Primes (réévaluation selon profil et expérience) À propos de nous Nous sommes passionnés par le travail bien fait et le respect du matériau. Spécialisés dans la rénovation de charpentes traditionnelles, la construction de maisons à ossature bois, l'aménagement extérieur, la couverture, l'isolation écologique. Nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans des projets uniques. Pour renforcer notre équipe de passionnés, nous recherchons un(e) charpentier(e) autonome, rigoureux(se) et ayant le goût du travail en équipe. Vos missions - Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront les suivantes : - En atelier : lecture de plans, traçage, découpe, taille et pré-assemblage des structures en bois. - Sur chantier : Levage, montage et fixation des structures (charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures bois). - Sécurité : installation des dispositifs de sécurité selon formation (échafaudages, lignes de vie) et respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. Votre profil \\* Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Charpente/Constructeur bois (ou expérience équivalente). \\* Expérience : une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les profils débutants motivés et bien formés sont également les bienvenus. Expérience menuiserie appréciée. \\* Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans, de l'utilisation des machines d'atelier et électroportatives. \\* Savoir-être : Vous avez le sens du détail, une condition physique permettant le travail en hauteur et en extérieur et l'esprit d'équipe. \\* Permis B : Souhaité (indispensable pour les déplacements avec les véhicules de l'entreprise). Ce que nous vous offrons - Un équipement de travail et des EPI de qualité. - Des chantiers variés et stimulants localement (pas de grands déplacements). - Des paniers repas et la prise en charge des trajets. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Des opportunités d'évolution. - Semaines de travail : 32 h la première (4 jours) et 38 h la seconde (5 jours), planning tournant. Ce qui permet d'harmoniser sa vie personnelle avec sa vie professionnelle. Pour postuler Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez concevoir des structures durables au sein d'une équipe soudée ? Envoyez votre CV et un court message de motivation.