RESPONSABILITÉS :
Au sein du service développement économique et aménagement, vous mettez en œuvre les opérations d'aménagement liée au développement économique et habitat de l'EPCI
Missions :
Participation à la conception et mise en œuvre des opérations d'aménagement
Participer à la stratégie de développement du territoire (renouvellement des zones d'activités existantes, aménagement des futurs sites économiques)
Contribuer à la définition des programmations des opérations d'aménagement : programmes économique et habitat
Rédiger les pièces administratives, juridiques, techniques et financières des marchés publics de maîtrise d'œuvre Piloter des études de conception en tant que MOA et assurer le suivi des procédures et autorisations administratives au titre du code de l'urbanisme, de l'environnement et des marchés publics
Piloter des opérations d'aménagement sur le volet administratif et durant la phase travaux
Mobiliser et coordination des gestionnaires réseaux et partenaires
Suivre et participer au pilotage des opérations d'aménagement sur la phase travaux
Suivre des projets de la conception à l'exécution
Suivre des réunions de chantiers et contrôle de l'exécution des travaux
Appuyer au service développement économique pour la commercialisation des lots (aménagement, viabilisation)
Suivre des bilans financier des zones d'activités
Suivre de l'exécution financière des contrats
Rédiger des notes et rapports pour les instances communautaires
Gestion courante des zones d'activités
Assurer la vie courante des zones d'activités existantes
Préparer et suivre les marchés nécessaires à la gestion et entretien des zones économiques (signalétique, entretien voiries et espaces verts ...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences techniques et savoir faire
Maîtrise du fonctionnement institutionnels des collectivités territoriales et de leur environnement
Connaissance des procédures d'aménagement et d'urbanisme ;
Maîtrise de la conception et de réalisation de projets d'aménagement
Bonne connaissance des procédures de marchés publics
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude à la conduite de projet
Maîtrise des techniques et outils de communication
Qualités rédactionnelles
Savoir respecter les délais, gérer les priorités, alerter, effectuer du reporting
Qualités relationnelles et comportementales
Avoir le sens du service public et les aptitudes à porter les valeurs de la collectivité
Respecter la confidentialité des dossiers
Autonomie et travail en équipe
Disponibilité, rigueur, organisation et réactivité
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : grille indiciaire des ingénieurs et techniciens territoriaux + IFSE + CIA
Temps de travail : temps complet ouvrant droit à des RTT : cycle de 37,5h (15 RTT/an) pour les techniciens et 39h (23 RTT/an) pour les ingénieurs
Lieu de travail : Territoire de Liffré-Cormier Communauté Déplacements fréquents sur le territoire et occasionnellement hors du territoire
Horaires réguliers avec amplitude variable (réunions en soirée)