RESPONSABILITÉS :
Suite à une réorganisation de l'équipe comptable et un futur départ à la retraite, vos tâches seront les suivantes :
Planification et reporting des dossiers comptables : reporting à l'expert comptable de l'avancement des dossiers
Etablissement des comptes et bilan : prendre en charge la révision comptable, vérifier la saisie comptable, contrôler les pièces justificatives, préparer et finaliser le bilan comptable afin de la présenter au client avec l'expert-comptable
Conseil et gestion de la relation client : conseiller vos clients, réaliser les missions de conseil avec l'expert-comptable, accompagner le client.
Management des collaborateurs et alternants: de 5 à 8 personnes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2/+3 en comptabilité type BTS/DCG.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans acquises en cabinet d'expertise comptable sur ce type de poste.
Vous avez déjà manager une petite équipe et/ou avez un certain goût pour le management
Vous êtes une personne rigoureuse, doté(e) d'un esprit de synthèse et un excellent relationnel.
Logiciel : CEGID
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Rémunération : à convenir selon profil (à partir de 40k€ brut)
Avantages : intéressement, télétravail.