Centre hospitalier intercommunal de CASTELSARRASIN-MOISSAC recherche un/uneGESTIONNAIRE RH à temps plein (100 %), au sein d'une équipe dynamique (1 Directrice Adjointe, 3 gestionnaires RH et 1 secrétaire polyvalente) Activités principales du poste : Gestion de la paie
Préparation et saisie des éléments variables de paie PM/PNM (logiciel M-RH/M-PH), Contrôle et mandatement de la paie mensuelle avec pièces justificatives, Vérification du fichier de la Déclaration sociale nominative (DSN), Traitement des paies négatives et émission des titres de recettes, Demande d'aide sociale pour les agents en situation de maladie (MNH/CGOS). Gestion des carrières Gestion des dossiers individuels des agents titulaires (mise en stage, changement de position statutaire, avancement) et préparation des décisions correspondantes, Elaboration des dossiers retraite (information des agents, calculs de pension, demande de liquidation CNRACL, rétablissement au régime général/IRCANTEC, prolongation.), Reprise d'ancienneté et production des simulations de paie pour les recrutements. Missions transversales RH Centralisation des demandes de stage et traitement des conventions, Préparation des instances CSE, F3SCT et CME (agenda, ordre du jour, diffusion). Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines et/ou statut de la FPH. Poste disponible, formation assurée en interne. Horaires : à définir avec le candidat, 25 CA et 14 RTT. Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (catégorie C). Diplôme : être titulaire d'un BTS/DUT ou niveau équivalent. Candidature : lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Charline DEFORGE, Directrice des Ressources Humaines