Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous prendrez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel. À ce titre, vos principales responsabilités seront : \* Élaboration et contrôle des bulletins de paie, \* Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, affiliations aux organismes sociaux, suivi des absences et congés, etc.), \* Déclarations sociales et gestion des charges mensuelles et annuelles, \* Conseil et accompagnement des collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel \* Veille sociale et juridique. \* Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans en gestion de la paie et administration du personnel, \* Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques. La connaissance de Silae serait un plus, \* Doté d'un très bon relationnel, vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de la confidentialité, \* Vous saurez vous montrer investi et motivé pour accompagner le développement du Groupe. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Contrat : 39h Statut : agent de maîtrise Ce que vous trouverez : \* Un environnement de travail agréable et une excellente ambiance d'équipe, \* Un groupe en pleine croissance, \* Un poste clé dans la structuration et l'optimisation des process RH.