Assistant RH (H/F)

Missions \\* Gestion administrative du personnel \\* Participer à la réalisation, à la mise à jour et au classement des documents liés à la vie du salarié (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel). \\* Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs : préparation des documents d'embauche, constitution des dossiers administratifs, établissement des soldes de tout compte. \\* Suivre les affiliations et mises à jour des dossiers de mutuelle et autres organismes partenaires. \\* Suivi des obligations légales et conformité RH \\* Veiller au suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprises) et à la conformité des dossiers salariés. \\* Contribuer au respect des procédures internes et des obligations légales en matière de droit du travail et de gestion du personnel. \\* Participer à la mise à jour des tableaux de suivi et des indicateurs RH. \\* Accueil et support administratif \\* Gérer l'accueil téléphonique : réception, filtrage et orientation des appels entrants. \\* Répondre aux premières demandes d'information des collaborateurs et assurer un relais auprès de l'équipe RH. \\* Apporter un soutien administratif aux missions quotidiennes du service Ressources Humaines. Profil recherché \\* Bac + 2 Ressources Humaines, Gestion ou Administration. \\* Première expérience en RH appréciée. \\* À l'aise avec les tâches d'administration du personnel et les outils bureautiques. \\* Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité. \\* Bon relationnel et aisance téléphonique.