Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un&
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Assistant Ressources Humaines H/F&
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pour l'un de ses clients basé à&
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Vélizy-Villacoublay (78).Nos consultants&
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spécialisés dans les fonctions support&
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seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir&
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conseils, expertise et bienveillance.Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un&
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accompagnement personnalisé&
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par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une&
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approche qualitative et de confiance.Vos missionsAu sein d'un groupe de +30 sociétés et spécialisé dans le second œuvre du BTP, vous interviendrez sur un périmètre de 6 sociétés et 400 collaborateurs. Vos missions principales seront : Administration du Personnel :Rédiger les contrats de travail et assurer la gestion administrative liée aux périodes d'essai, avenants et autres formalités contractuelles ;
Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel en collaboration avec le Centre de Services Partagés Paie (CSP Paie) ;
Être le premier interlocuteur/trice pour répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets liés à la gestion du personnel (contrats, absences, congés, etc.) et assurer une communication claire et réactive.&
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Développement des compétences et gestion des carrières :Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, notamment en identifiant les besoins en formation ;
Assurer le suivi des formations : inscription, logistique, et évaluation des actions menées ;
Préparer et gérer les dossiers de demandes de financement auprès de l'OPCO de la branche (Constructys), en s'assurant du respect des délais et des exigences administratives ;
Contribuer à l'évolution professionnelle des collaborateurs en collaboration avec les managers et les responsables RH.Pré-requisAvantages : Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation.Horaires : 36h50 hebdo + 10 RTT.Profil recherchéFormation en Ressources Humaines ou équivalent (niveau Bac+2 minimum).Une première expérience dans une fonction similaire est un plus (alternance compris).Compétences techniques :Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels RH) ;
Connaissance des processus administratifs liés à la gestion du personnel ;
Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, y compris les procédures de financement OPCO.Qualités personnelles :Rigueur et sens de l'organisation ;
Excellentes qualités relationnelles et discrétion ;
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
non renseigné Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Offres d'emploi.