Vous souhaitez mettre vos compétences en administration du personnel et en gestion de la paie au service d'une grande entreprise ? Rejoignez notre entreprise partenaire, qui compte un effectif conséquent, et contribuez activement à la gestion des processus RH au sein d'une équipe dynamique.
Vos missions principales seront :
- Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs, assurer le suivi des formations, des évaluations et de l'ensemble des formalités relatives aux salariées.
- Gestion de la paie : Participer au traitement de la paie, en particulier la gestion des variables et des éléments spécifiques de rémunération.
Informations complémentaires :
- Horaires : 9h