Description de l'offre : L'établissement Oberlin recrute un/une chef de service éducatif pour encadrer et coordonner trois de ses services : l'Accueil de Jour, le Service de placement à domicile et la Maison d'Accueil Familiale. Le chef de service éducatif conduit le projet de la structure et met en œuvre des réponses adaptées aux besoins des enfants et des adolescents, au regard des politiques publiques. Il est garant de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. Il encadre et anime des équipes pluriprofessionnelles. Il est un intermédiaire entre direction et équipes, entre partenaires et équipes. Il participe au développement de la qualité des services et des interventions. Ses missions :
Organiser et coordonner le travail en équipe Animer des réunions d'équipe, de travail, de réflexion Apporter un appui technique aux équipes Participer au recrutement du personnel éducatif et des stagiaires Veiller à la qualité de prise en charge Soutenir, accompagner et mettre en œuvre la politique de bientraitance Impulser une réflexion éthique Participer à l'élaboration du projet d'établissement notamment en favorisant une participation active et collaborative des équipes Organiser et conduire des séances de travail préalable à l'élaboration des projets personnalisés, des projets de groupe .. Établir les plannings et pourvoir au remplacement des personnels absents (gestion des congés, arrêts maladies, droit du travail.) Valider les écrits professionnels Participer au rapport annuel d'activités Garantir le travail avec les familles Porter le projet associatif Recueillir, analyser et traiter l'information interne/externe Rendre compte à sa hiérarchie de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires Représenter le service et/ou la structure auprès des instances extérieures Garantir l'application du règlement intérieur Forfait jour CCN66 RTT Astreinte Poste à pourvoir en septembre 2025. Profil souhaité : Formation BAC+5 dans le secteur de l'intervention sociale Connaissance du secteur de la protection de l'enfance Maitrise de la méthodologie de projet Capacité d'analyse Connaissance de la législation du travail et des réglementations relatives aux structures Sens de l'organisation Sens des responsabilités Rigueur Autonomie Prise de décision, initiative Aptitudes relationnelles Sens de la communication Capacité à l'encadrement et à l'accompagnement des équipes Volonté de promouvoir le bien-être des enfants et des adolescents