En tant qu'auxiliaire de puériculture vous réalisez des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en vous positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
Vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, créez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité et maintenez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes :
Accueil des enfants :
Ø Accompagner les enfants en respectant le rythme de chacun, proposer des activités variées et adaptées à leur capacité et favoriser son autonomie ;
Ø Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, siesteContribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités
Lien avec les parents :
Ø Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
Ø Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
Auprès de l'équipe :
Ø Travailler en binôme à l'accompagnement d'un groupe d'enfants
Ø Réfléchir et travailler en équipe au projet pédagogique et à sa mise en œuvre
Durée du travail : horaire de base de 35 heures par semaine (annualisation du temps de travail) Congés trimestriels suivant convention 66
Ø Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (Niveau 4)
Ø Connaissances et/ou expériences souhaitées : Connaissance du milieu du handicap Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant. Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets Connaissances du milieu du handicap
Ø Aptitudes nécessaires : Réelle qualité de contact sens de l'écoute patience. Capacité à travailler en équipe, écoute et créativité Sens des responsabilités et de l'organisation Posture éthique Discrétion professionnelle.